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FINALIDAD DE LA CLASIFICACIÓN: Bajo la dirección general, se desempeña como experto técnico diseñando, definiendo, planificando, desarrollando y coordinando la implementación de la recuperación ante desastres y la continuidad del negocio para la empresa, incluida la identificación de datos clave y entidades comerciales, las interdependencias relativas, los estándares de sistemas y las metodologías de gobernanza; y otras tareas asignadas relacionadas. TAREAS ESENCIALES:• Proporciona liderazgo a nivel empresarial y dirección y orientación arquitectónica para proyectos de Tecnología de la Información (TI) a gran escala, creando una visión futura de la recuperación de desastres y la continuidad del negocio de la Ciudad. • Desarrolla, mantiene e implementa estrategias y soluciones de continuidad del negocio, gestión de crisis, recuperación de desastres, incluidas evaluaciones de riesgos, análisis de impacto comercial, selección de estrategias y documentación de continuidad del negocio (BC) y desastres. Procedimientos de recuperación (DR)• Planifica, lleva a cabo e informa sobre simulacros de desastres regulares para probar la idoneidad de los planes y estrategias existentes, actualizando los procedimientos y planes regularmente• Analiza el impacto y el riesgo para las funciones comerciales esenciales o los sistemas de información, identificando períodos de tiempo de recuperación aceptables y requisitos de recursos• Analiza los datos de inteligencia corporativa identificando tendencias, patrones o advertencias que indican amenazas a la seguridad de las personas, activos, información o infraestructura• Crea o administra presentaciones o materiales de capacitación y concientización, incluidos escenarios para restablecer operaciones de varios tipos de interrupciones comerciales• Identifica oportunidades para la mejora estratégica o la mitigación de la interrupción del negocio y otros riesgos causados por iniciativas de cambio comerciales, regulatorias o específicas de la industria• Desarrolla planes de recuperación de desastres de TI y planes de continuidad de operaciones (COOP) que determinan el proceso requerido para mitigar los impactos potenciales y restaurar las operaciones normales en las organizaciones afectadas por interrupciones o desastres naturales o causados por el hombre.• Supervisa al personal que apoya las iniciativas de arquitectura de TI y administra las funciones relacionadas con el presupuesto y la planificación.• Ayuda a crear estrategias de resiliencia cibernética e impulsar transformaciones para los clientes.• Debe presentarse a trabajar de manera regular y oportuna. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las tareas esenciales. CALIFICACIONES: Capacitación y experiencia: Debe cumplir con una de las siguientes opciones o una combinación equivalente de capacitación y experiencia según las Políticas y Procedimientos de Personal, Sección 128: 1. (a) Completar ciento veinte (120) horas de un colegio o universidad acreditada; y, (b) seis (6) años de experiencia en recuperación de desastres de tecnología de la información, continuidad del negocio, gestión de proyectos, ingeniería o arquitectura en una organización mediana a grande relevante para las tareas esenciales enumeradas en esta descripción de trabajo; O bien, 2. (a) Completar sesenta (60) horas de un colegio o universidad acreditada; y, (b) Ocho (8) años de experiencia en recuperación de desastres de tecnología de la información, continuidad del negocio, gestión de proyectos, ingeniería o arquitectura en una organización mediana a grande relevante para las tareas esenciales enumeradas en esta descripción de trabajo Conocimientos, habilidades y destrezas: Conocimiento integral en todas las fases de la tecnología de aplicaciones y arquitecturas de múltiples niveles y orientadas a servicios; conocimiento integral de las aplicaciones relacionadas con el negocio, la seguridad y las múltiples tecnologías e interacciones integradas; Conocimiento integral de soluciones de redes, servidores, almacenamiento y recuperación de centros de datos de clase empresarial; y un amplio conocimiento de las soluciones de recuperación ante desastres y continuidad del negocio basadas en la nube. Capacidad para definir estándares de arquitectura a nivel empresarial; capacidad para realizar investigaciones y analizar problemas complejos proporcionando soluciones efectivas; capacidad para demostrar experiencia técnica y perspicacia comercial, influyendo en las decisiones comerciales; capacidad para capacitar y supervisar al personal subordinado que participa en trabajos de arquitectura técnica; capacidad para gestionar a través de la ambigüedad, organizando la información de múltiples fuentes; capacidad para interactuar con los clientes y el personal técnico, mediando los requisitos del cliente con las capacidades del sistema, proporcionando un valor comercial óptimo; capacidad para gestionar proyectos de TI, pruebas, documentación y planificación; capacidad para definir y articular sistemas complejos y flujos de datos para los líderes departamentales y de la ciudad, demostrando sólidas habilidades de liderazgo; capacidad para entregar resultados mientras se trabaja con equipos remotos, virtuales y multifuncionales sin autoridad directa, capacidad para priorizar múltiples tareas complejas, trabajar en condiciones estresantes con múltiples directivas; y la capacidad de utilizar el más alto nivel de habilidades interpersonales para comprender, seleccionar, desarrollar y motivar a los clientes internos y externos. Requisitos físicos: Los requisitos físicos incluyen la firmeza de los brazos y las manos y la destreza de los dedos suficiente para usar un teclado y un teléfono; levantar y cargar ocasionalmente hasta 20 libras; empujones y tirones ocasionales de hasta 10 libras; puede estar sujeto a caminar, pararse, sentarse, alcanzar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, manipularse, oler y retorcerse; y el habla y el oído suficientes para realizar las tareas esenciales. Licencias y certificados: Posesión de una licencia de conducir Clase "D" válida de Oklahoma. AMBIENTE DE TRABAJO: El entorno de trabajo es principalmente en interiores en un entorno de oficina; El trabajo remoto y el teletrabajo son compatibles con este puesto y pueden requerir desde viajes a varias ubicaciones de la ciudad para reunirse con clientes internos y externos.

Jennifer Sampson

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