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Gerente de Proyectos de TI

FINALIDAD DE LA CLASIFICACIÓN: Bajo dirección es responsable de implementar, gestionar, coordinar y garantizar la finalización exitosa y oportuna de proyectos para múltiples departamentos y realiza otras tareas asignadas relacionadas.

 

• Realiza tareas de gestión de proyectos, incluida la planificación, priorización, coordinación y control de las fases de análisis, diseño, implementación, documentación, prueba y mantenimiento, si corresponde, tanto para proyectos de TI como no de TI

• Determina, asigna/delega y despliega el personal y los recursos técnicos necesarios para completar con éxito los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

• Proporciona orientación y asistencia al personal del proyecto y tutoría sobre la metodología de gestión de proyectos

• Monitorea los cambios del sistema, analizando el impacto en los requisitos del negocio y revisando según sea necesario

• Emplea la planificación y el control de proyectos para el desarrollo y mantenimiento de los cronogramas de los proyectos

• Mantiene una comunicación continua con los usuarios durante toda la vida de los proyectos

• Evalúa el riesgo de los proyectos de forma regular, tomando las medidas adecuadas para garantizar que los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y con éxito.

• Mantiene y proporciona informes periódicos y completos sobre el estado de los proyectos y los cronogramas de los proyectos.

• Realiza análisis de necesidades de capacitación, entrevistas y encuestas para ayudar en la planificación de programas de capacitación, satisfacer las necesidades comerciales y ayudar en el desarrollo, implementación y suministro de materiales de capacitación • Prepara propuestas para nuevos proyectos

• Desarrolla RFP's/especificaciones para nuevos sistemas/módulos y evalúa las respuestas de los proveedores

• Lidera y/o asiste a diversas reuniones para comunicar información, desarrollar una relación de asociación de TI, asesorar, recomendar y hacer presentaciones creadas para presentar propuestas técnicas/planes/documentación

• Debe presentarse a trabajar de manera regular y oportuna

 

 

 

Formación y experiencia: Graduación de un colegio o universidad acreditada con una licenciatura en ciencias de la computación, ciencias de la información gerencial o un campo relacionado; y cinco (5) años de experiencia trabajando en un entorno profesional como facilitador, coordinador o líder de proyectos; o una combinación equivalente de capacitación y experiencia según la Sección 128 de Políticas y Procedimientos de Personal.

 

Conocimientos, Habilidades y Destrezas: Conocimiento integral de los métodos y técnicas de análisis y diseño de sistemas; Conocimiento considerable del diseño, documentación e implementación de soluciones comerciales; y buen conocimiento de la metodología de gestión de proyectos. Capacidad para emplear eficazmente los conceptos y técnicas de la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, el control y la distribución de recursos; capacidad para gestionar tareas, recursos, proveedores y evaluar riesgos; capacidad para analizar conceptos/ideas complejas; capacidad para planificar programas de capacitación; capacidad para trabajar, asesorar y proporcionar orientación/capacitación a todos los niveles de personal; capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito, creando y haciendo presentaciones públicas; capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; capacidad para comprender la metodología de gestión de proyectos y asumir la responsabilidad de la gestión exitosa y la finalización de proyectos; capacidad para trabajar en múltiples proyectos de ritmo rápido de diversa complejidad con plazos ajustados, adaptándose continuamente a las prioridades cambiantes; y la capacidad de comprender e influir en el comportamiento de otros dentro de la organización, los clientes o el público con el fin de lograr los objetivos del trabajo y provocar acciones o comprensión. Requisitos físicos: Los requisitos físicos incluyen la firmeza de los brazos y las manos y la destreza de los dedos suficiente para usar un teclado y un teléfono; levantar y cargar ocasionalmente hasta 20 libras; puede estar sujeto a caminar, pararse, sentarse, estirarse, agacharse, arrodillarse y manipularse; y visión, habla y oído suficientes para realizar las tareas esenciales.

 

Licencias y Certificación: Posesión de una licencia de operador Clase "D" válida de Oklahoma.

 

AMBIENTE DE TRABAJO: El entorno de trabajo es principalmente en interiores en un entorno de oficina y puede requerir algunos viajes a varias ubicaciones de la ciudad para revisar los sistemas.

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Jennifer Sampson

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12100 Ford Rd, #306, Dallas, TX 75234

Directo : (214) 738-0410

Correo electrónico: jenny@donatotech.com

Sitio web: www.donatotech.net

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