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SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO
Contrato W2
Tulsa, OK
Resumen: Bajo dirección es responsable de la labor técnica y analítica en las áreas de sistemas electrónicos, informáticos, de comunicaciones y de seguridad humana; supervisa la instalación, el mantenimiento y la reparación de varios sistemas de radio, video, audio, seguridad, HVAC, computadora, LAN y control, y realiza otras tareas asignadas relacionadas.
Responsabilidades:
• Capacita, dirige, supervisa y evalúa el trabajo de los técnicos y monitorea la efectividad de los programas de mantenimiento preventivo
• Revisa el funcionamiento de los sistemas de seguridad, protección, informática y comunicaciones
• Proporciona equipos y suministros a los técnicos
• Asesora a los clientes sobre problemas electrónicos e informáticos
• Realiza estudios y evalúa equipos y aplicaciones técnicas para actualizaciones de equipos
• Hace recomendaciones para modificaciones y adiciones a las instalaciones e instalaciones existentes.
• Diseña y supervisa el desarrollo de equipos de hardware y software, sistemas y programas de mantenimiento
• Desarrolla especificaciones para equipos y proyectos
• Actúa como enlace técnico con las compras, consultores externos, proveedores y clientes
• Desarrolla y administra el presupuesto y los programas de control de seguridad e inventario dentro de la división.
• Representa a la división en la planificación y capacitación de sesiones en la operación y mantenimiento de diversos sistemas de telecomunicaciones e informáticos
• Mantiene el cumplimiento de los equipos y sistemas con varias pautas federales, incluidas las regulaciones de la FCC y la FAA
• Proporciona respuesta de emergencia a fallas climáticas y de equipos
• Debe presentarse a trabajar de manera regular y oportuna
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las tareas esenciales.
Calificaciones:
Formación y experiencia: Graduación de un colegio o universidad acreditada con una licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Electrónica o un campo relacionado, y tres (3) años de experiencia con equipos de sistemas de microprocesadores informáticos, electrónicos y de comunicaciones relacionados; o una combinación equivalente de capacitación y experiencia según la Sección 128 de Políticas y Procedimientos de Personal.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas: Conocimiento considerable de los métodos, de los materiales, de las herramientas y de las prácticas que implican el equipo electrónico moderno: conocimiento considerable de los sistemas informáticos y de comunicación de datos basados en microprocesador; y buen conocimiento de las leyes, reglamentos y requisitos aplicables. Capacidad para planificar, coordinar y dirigir las actividades del personal técnico en la instalación y reparación de equipos electrónicos; capacidad para capacitar y evaluar a los empleados; capacidad para planificar, diseñar y evaluar las capacidades del sistema y los requisitos del usuario; capacidad para preparar y proporcionar informes escritos y verbales; y la capacidad de utilizar el más alto nivel de habilidad interpersonal para comprender, seleccionar, desarrollar y motivar a las personas en cualquier nivel dentro o fuera de la organización.
Requisitos físicos: Los requisitos físicos incluyen destreza en los brazos y las manos suficiente para usar un teclado y un teléfono; levantar y cargar ocasionalmente hasta 50 libras; empujones y tirones ocasionales de hasta 20 libras; puede estar sujeto a caminar, pararse, sentarse, alcanzar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, gatear, manipularse, sentir, trepar, oler y retorcerse; y visión, habla y oído suficientes para realizar las tareas esenciales.
Licencia y Certificados: Posesión de una licencia de operador válida de Oklahoma Clase "D" y una de las siguientes según corresponda al puesto específico: Licencia de radioteléfono general de la FCC, APCO, NABER, CET.
Ambiente de trabajo:
El entorno de trabajo es principalmente en interiores en un entorno de oficina y, ocasionalmente, al aire libre; requiere horarios flexibles durante el clima o emergencias en las instalaciones; y algunos viajan a varios lugares para ayudar a los usuarios.
Jennifer Sampson
Reclutador Técnico
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Directo : (214) 738-0410
Correo electrónico: jenny@donatotech.com
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Como miembro valioso de nuestro equipo, experimentará oportunidades incomparables para interactuar tanto con los clientes como con la tecnología de vanguardia.
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Servimos como el destino final para personas talentosas con aspiraciones y ambiciones, abordando las necesidades de crecimiento de las empresas de manera integral. Tenemos a nuestros clientes, consultores y talentos en la más alta estima.
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